Recruter efficacement

Objectif : Réussir vos recrutements

• Connaître les questions à se poser avant d’engager un recrutement
• Identifier les besoins et définir le profil du poste à pourvoir
• Présenter son entreprise et ses métiers
• Se donner toutes les chances pour trouver et garder un bon candidat
• Définir vos pratiques managériales pour les mettre en avant auprès des candidats

Contenu de la prestation

• Un premier entretien pour faire un état des lieux sur vos pratiques de recrutement et vos outils
• Un accompagnement pour travailler votre processus de recrutement : définition du poste, du profil et du type de contrat, conception d'outil de sélection sur-mesure, sensibilisation à la conduite d'entretien de recrutement, construction et mise en place d'un plan d'intégration du collaborateur