La gestion de vos ressources humaines est un élément stratégique pour la croissance et la pérennité de votre entreprise. Les conseillers CCI experts en ressources humaines vous accompagnent et vous apportent les réponses aux questions que vous vous posez en matière de règlementation, recrutement, formation, rémunération, gestion de carrière, conditions de travail...
Faire un état des lieux de ses pratiques en ressources humaines
Diagnostic Ressources Humaines
Réalisez un état des lieux de vos pratiques en ressources humaines.
Un conseiller vous accompagne pour réaliser un bilan de vos pratiques en ressources humaines :
- Faire un point sur vos pratiques actuelles
- Identifier les axes d'amélioration
- Etablir un plan d'actions visant à améliorer votre gestion des ressources humaines
- Connaître les outils efficaces pour améliorer ses pratiques
Optimiser ses pratiques de recrutement
Le recrutement est un enjeu primordial pour les entreprises. Nos conseillers vous aident à recruter efficacement en vous accompagnant sur la définition du profil du poste à pourvoir, la rédaction de fiches de postes...
Recruter efficacement
Optimisez vos recrutements en revisitant vos pratiques en ressources humaines.
Rédiger vos fiches de postes
Un accompagnement pour rédiger les fiches de poste de vos salariés
Optimiser ses pratiques et projets de ressources humaines
Nos conseillers vous apportent un accompagnement sur-mesure pour développer vos projets en ressources humaines. La CCI Gard vous propose de vous aider à améliorer votre conduite d'entretiens professionnels mais aussi de travailler sur la mise en place d'un comité social et économique.
Piloter les entretiens annuels et professionnels
Apprenez à préparer et conduire vos entretiens annuels et professionnels.
Mise en place d'un comité social et économique
Formez-vous sur les bonnes pratiques pour mettre en place un comité social et économique.
Les clefs pour recruter, motiver et fidéliser son personnel - Filière Tourisme, Hôtellerie et Restauration
Recruter et fidéliser son personnel
Les clefs pour recruter, motiver et fidéliser son personnel et faire face aux problèmes de recrutement
Pour faire face aux problèmes de recrutement au sein de la filière Tourisme, Hôtellerie Restauration, la CCI Gard vous aide à identifier plusieurs leviers :
- l'accompagnement personnalisé en ressources humaines pour faire un état des lieux de vos pratiques
- une évolution ou un changement de votre modèle économique
- le développement de sa marque employeur
- une réflexion sur sa responsabilité sociétale
Gérer la volonté de rupture du contrat d'apprentissage
Les employeurs peuvent faire appel à la médiation de l'apprentissage pour résoudre une situation conflictuelle. La médiation permettra de :
- Préserver la relation et favoriser la bonne entente entre l'apprenti et l'employeur
- Résoudre les problèmes à l'amiable avant qu'ils n'entravent la poursuite de la relation contractuelle
- Rétablir le dialogue
- Etre accompagné si la rupture de contrat est inévitable
Egalement, nos conseillers en ressources humaines vous apportent des conseils sur : la mise en place d'une intégration réussie, les clefs pour faire progresser son salarié, les outils favorisant la fidélisation, la marque employeur, la formation continue pour faire évoluer les salariés en interne.
